Kötelező szakmai gyakorlatok és területi gyakorlatok

Kötelező szakmai gyakorlat általános tájékoztató

A szakmai gyakorlat a képzés kötelező eleme, amelynek célja, hogy a hallgatók a tanulmányaik során megszerzett elméleti tudást gyakorlati környezetben alkalmazzák, és tapasztalatot szerezzenek a választott szakterületükön.

A szakmai gyakorlat időtartamát az adott képzés mintatanterve határozza meg.

- Emberi erőforrások alapképzés – 480 óra / 12 hét, napi 8 óra/max. heti 40 óra

- Gazdálkodási és menedzsment alapképzés – 480 óra / 12 hét, napi 8 óra/max. heti 40 óra

- Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzés:

• Nappali munkarend: 560 óra/14 hét, napi 8 óra/max. heti 40 óra
• Levelező munkarend: 280 óra/14 hét, napi 8 óra/max. heti 40 óra

A gyakorlat a képzés utolsó félévében, szorgalmi időszakban teljesíthető.

A szakmai gyakorlat teljesíthető:

1. Gyakorlati helyen szakmai gyakorlat teljesítésével
2. Munkaviszony beszámításával
3. Külföldön (ERASMUS+)

Ha a hallgató a szakmai gyakorlatot bármely okból nem teljesítette, vagy azon „nem felelt meg” (1) minősítést szerzett, a soron következő félévben van lehetősége a szakmai gyakorlatot felvenni és megismételni.

I. Szakmai gyakorlat gyakorlati helyen

I.A) A gyakorlat megkezdése előtt

A hallgatónak önállóan gyakorlati helyet kell találnia egy szakmailag megfelelő szervezetnél. A szakmai gyakorlóhellyel a hallgatónak kell felvenni a kapcsolatot. A gyakorlat helye nem lehet a hallgató saját tulajdonú vállalkozása.

Mivel a szakmai gyakorlat időtartama meghaladja a 240 óra (6 hét) időtartamot, ezért a gyakorlóhely és a felsőoktatási intézmény között határozott idejű Együttműködési megállapodás megkötésére van szükség.

A szakmai gyakorlatot iskolaszövetkezet is igazolhatja, amennyiben az iskolaszövetkezettel szerződéses jogviszonyban áll a munkavállaló, valamint a munkavégzés tartalma megfelel a jogszabályok által a szakmai gyakorlóhellyel és a szakmai gyakorlattal szemben támasztott követelményeknek.

A gyakorlat megkezdése előtt maximum 10 nappal az alábbi lépéseket kell megtenni:

1. Együttműködési megállapodás (cégszerű aláírással, cégbélyegzővel ellátva, 2 eredeti példányban)

• Amennyiben a választott gyakorlóhellyel még nincs együttműködési keretmegállapodás, szükség van az egész dokumentum kitöltésére és aláírására (a 3.sz. melléklet nem kell)
• Amennyiben a választott gyakorlóhellyel a Kar már rendelkezik együttműködési keretmegállapodással, csak a keretmegállapodás 1-2. sz. mellékleteit kell kitölteni és aláírni (a 3.sz. melléklet nem kell)
• Amennyiben a választott iskolaszövetkezettel még nincs együttműködési keretmegállapodás, szükség van az egész dokumentum kitöltésére és aláírására (a 4.sz. melléklet nem kell)
• Amennyiben a választott iskolaszövetkezettel a Kar már rendelkezik együttműködési keretmegállapodással, csak a keretmegállapodás 1-3. sz. mellékleteit kell kitölteni és aláírni (a 4.sz. melléklet nem kell)

A megfelelő együttműködési megállapodást aláírva, bélyegzővel ellátva 2 eredeti példányban le kell adni a Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézetben előre egyeztetett időpontban (Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.). A Kar részéről a dékán írja alá. A Kar e-mailben értesíti a hallgatót, mikor visszajöhet az elkészült példányokért. Az aláírt példányok közül egyet a fogadó szerv részére biztosít a hallgató.

Letölthető formanyomtatványok:

Együttműködési keretmegállapodás

Együttműködési keretmegállapodás iskolaszövetkezeten keresztül

2. Neptunban szakmai gyakorlat kurzus felvétele

• A szakmai gyakorlat kurzus felvételének hiányában a szakmai gyakorlat érdemjegye nem rögzíthető a Neptunban, ebből adódóan a gyakorlat teljesítése nem lehetséges.
• Amennyiben a szakmai gyakorlat és a szakdolgozati felkészítő kurzusokon kívül két egyéb kurzus is teljesítendő, párhuzamos tantárgyfelvételi kérelem benyújtása szükséges.

A szakmai gyakorlat csak a szakfelelős oktató jóváhagyása, illetve a Kar ellenjegyzése után kezdhető meg. Az Együttműködési megállapodás engedélyének hiányában a szakmai gyakorlat teljesítését a Kar elutasítja. A dokumentumok engedélyezéséről e-mailben kapnak értesítést a hallgatók.

A szakmai gyakorlat csak a szükséges dokumentumok benyújtása, jóváhagyása és Neptunban tárgyfelvétel után szeptember 1-től kezdhető meg.

I.B) A gyakorlat teljesítése

A szakmai gyakorlatot egy helyen kell letölteni, egybefüggőnek kell lennie, azaz nem lehet több, rövidebb időszakra bontva teljesíteni (betegállomány, szabadság nem számít megszakításnak, de ezekkel együtt az együttműködési megállapodásban meghatározott gyakorlati időtartamba bele kell férnie a kötelező óraszámnak).

Ünnepnapok, szabadnapok nem számolhatóak el munkaórának, ha nincs igazolt munkavégzés.

A szakmai gyakorlat folyamán az egy hét alatt teljesíthető munkaórák száma maximum 40, ennél több munkaóra nem teljesíthető.

A szakmai gyakorlat közben a hallgatói munkanaplót a hallgató folyamatosan vezeti.

A jogszabályban meghatározott minimum bér fizetésére kötelezett a gyakorlóhely (a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) hatvanöt százaléka), kivéve a költségvetési szervnél töltött kötelező szakmai gyakorlat esetén (Nftv. 44.§, 230/2012.(VIII. 28.) Korm. rendelet).

I.C) A gyakorlat lezárása

A gyakorlat befejezése után a hallgatónak ki kell töltenie elektronikusan és le kell adnia egy eredeti értékelőlap és beszámoló dokumentációt iratsínbe összefűzve. A dokumentációt a gyakorlati hely képviselőjének eredeti aláírásával és a gyakorlati hely pecsétjével ellátva kell benyújtani. A szakmai gyakorlat teljesítését az egyetem a benyújtott dokumentáció alapján igazolja.

A másolatként benyújtott dokumentumokat minden esetben szükséges hitelesíttetni a munkáltató vagy a munkahelyi közvetlen vezető által.

Gyakorlat végén benyújtandó értékelőlap és beszámoló részei:

• Munkáltatói igazolás
• A hallgató által végzett főbb tevékenységek
• Hallgató kompetenciáinak értékelése
• Hallgatói munkanapló
• Önreflexió
• Csatolmányok

Az értékelőlap és beszámoló dokumentációt egy eredeti példányban le kell adni a Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézetben előre egyeztetett időpontban (Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.). Kizárólag az iratsínbe helyezett dokumentumokat áll módunkban átvenni. Hiánypótlás esetén a pótlandó dokumentumokat is szükséges az előzőleg spirálozott/iratsínbe helyezett dokumentumok közé bekötni.

II. Munkaviszony szakmai gyakorlatként történő beszámítása

Amennyiben a Hallgató legalább a képzésén előírt időtartamú, a képzéshez illeszkedő releváns munkatapasztalattal rendelkezik, amit a képzése ideje alatt szerzett, lehetősége van kérvényt benyújtania szakmai gyakorlat elfogadtatása iránt, ha a munkaviszony a kérvény benyújtásának napján aktív.

Az általános szakmai gyakorlat tájékoztató és az ahhoz fűződő határidők nem relevánsak. A munkaviszony beszámításához kérelmet kell benyújtani az utolsó félévben. A munkaviszonynak a kérelem benyújtásának napján aktívnak kell lennie. A kérelmet személyesen vagy postai úton a Gazdaság- és Vezetéstudományi Intézetbe kell határidőre benyújtani.

A másolatként benyújtott dokumentumokat minden esetben szükséges hitelesíttetni a munkáltató vagy a munkahelyi közvetlen vezető által.

Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy az Intézet a beadott anyagokat nem tárolja el abban az esetben, ha a hallgató korábbi félévben adja be a kérvényezéshez szükséges dokumentumokat.

A kérelem benyújtásának menete:

1. Kérvény munkaviszony kötelező szakmai gyakorlatként történő beszámításához kitöltése, aláírattatása, benyújtása

2. Neptunban szakmai gyakorlat kurzus felvétele

3. Kreditátviteli kérelem eljárási díjának igazolt befizetése a Neptunban, melyet a hallgató ír ki a dokumentumok benyújtásakor

A kérvényben szereplő munkaköri leírásnak részletesnek kell lennie, és tükröznie kell a szakhoz tartozó jellemző munkaköröket. Munkaviszony elismertetésére kizárólag minden megjelölt dokumentum megléte esetében van lehetőség. Amennyiben a munkáltató nem biztosítja valamely dokumentumot, a munkaviszony elfogadtatására nincs lehetőség.

A kérelem csak akkor fogadható be, ha a benyújtás időpontjában a hallgató befizette a Neptunban a kérelem eljárási díját.

A leadott dokumentációt a későbbiekben nem áll módunkban kiadni, mert az az előírt tanulmányi követelmények teljesítésének igazolására szolgál.

Letölthető formanyomtatvány:

Munkaviszony kérvény

Munkaviszony iskolaszövetkezeten keresztül kérvény

Jellemző munkakörök

Emberi erőforrások alapképzési szak

• Munkaerőpiac elemzés, szervezés, tanácsadás; személyügyi információs rendszer és IT HR megoldások kezelése, munkaerő elemzés, tervezés
• HR kontrolling: munkakörök elemzése, menedzselése, munkaerő toborzás, kiválasztás, felvétel, beillesztés; távmunka, munkaerő kölcsönzés és egyéb atipikus munkavégzések menedzselése
• Pályafutás fejlesztés; megválás kezelése
• Képzés, tréningek, tudásátadás, tudásmenedzselés; belső, hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatok menedzselése, vezetésfejlesztés, coaching
• Team szervezés; munkaerő tanácsadás
• Egyenlő esélyek, különböző munkavállalói rétegek kezelése, például generációk, nagycsaládosok, egyedülállók, megváltozott munkaképességűek
• HR konfliktuskezelési feladatok
• Munkaügyi, szakszervezeti kapcsolatok általában
• Foglalkozás a vállalati társadalmi kapcsolatok és felelősség (CSR, például jótékonysági, támogatási kezdeményezések) személyügyi vonatkozásaival/hatásaival; munkavédelem, munkahelyi egészség; személyi és vállalati biztonság; szervezeti HR tanácsadás
• Teljesítménymenedzselés és ellenőrzés; motiváció, javadalmazás, fizetés, juttatások, nem anyagi elismerés; szervezeti belső kommunikáció, szervezet-, illetve szervezeti kultúra fejlesztés (például munkavállalói felmérések, intranet felületek, fórumok, vállalati események, rendezvények, ünnepek, specifikus OD programok); employer branding általában, munkaerőpiaci kapcsolattartás, HR vonatkozások a vállalati web és egyéb kapcsolati és kommunikációs felületeken; változásmenedzselés

Gazdálkodási és menedzsment alapképzési szak

• Gazdasági tevékenység, projektet tervezés/szervezés
• Kisebb vállalkozások, gazdálkodó szervezetek irányítása és ellenőrzése
• A vállalati gazdálkodás finanszírozási, számviteli, adózási területeihez kapcsolódóan, a munka- és ügyvitelszervezési eljárásokban, a döntéshozatalban, a kontrolling folyamataiban való részvétel
• Rendszerezés és elemzés, döntés-előkészítő javaslatokat készítése
• Projektekben, csoportos feladatok megoldásban való részvétel
• Projektmenedzsment
• Számviteli/bérszámfejtési ügyintéző, bér és munkaügyi referens
• Könyvelő/könyvelő asszisztens
• Kockázatkezelő/elemző
• Adótanácsadó, pénzügyi tanácsadó
• Értékesítő, beszerző, árelemző
• Bérszámfejtő, költségvetési koordinátor
• Piackutatási elemző
• Pénzügyi asszisztens

Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzési szak

• Marketing gyakornok – különböző területeken
• Asszisztens - beszerzési, értékesítési, irodai, kommunikációs, közösségi média, logisztika, ügyfélszolgálati, projektmenedzsment, operatív, influenszer marketing
• Tartalomgyártó, digitális marketing - hirdetéskezelő, videók, posztok készítésében közreműködés
• B2B marketing gyakornok
• Back office munkatárs
• Márkamenedzsment
• Promóter, merchandising
• Bolti értékesítő, pénztáros
• Vevőszolgálati munkatárs

III. Külföldön végzett szakmai gyakorlat

Elsősorban ERASMUS+ mobilitási program keretében van erre lehetőség. Pályázati kiírás: https://portal.kre.hu/index.php/szakmai-gyakorlat-mobilitas

Teljesíthető külföldön szakmai gyakorlat ERASMUS+ pályázaton kívül is. Felhívjuk a hallgatók szíves figyelmét, hogy ERASMUS+ pályázaton kívül a hallgatónak önköltségesen kell megoldania a külföldi lakhatással felmerülő költségeket. Ebben az esetben fontos, hogy a külföldi intézmény és az Egyetem között legyen intézményközi megállapodás. Ebben segítséget a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címen kérhetnek.

A szakmai gyakorlat csak akkor kezdhető meg, ha

• az ERASMUS+ pályázat nyertes / van intézményközi megállapodás ERASMUS+-on kívül;
• a szakfelelős és a kar jóváhagyta a Learning Agreement (sablon ERASMUS+ esetében adott / azon kívül a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címen kérhetnek) alapján;
• Neptun felületen a szakmai gyakorlat tárgyfelvétel megtörtént.

A szakmai gyakorlat jóváhagyásához a Learning Agreement dokumentumot el kell küldeni a szakfelelős részére, másolatban a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címet elhelyezve. A dokumentumon még nem szükségesek ennél a pontnál az aláírások, csak a személyes adatok és a szakmai gyakorlat terveire kell kitérni. Csak jóváhagyás után szükséges az egyéb üresen maradt részeket kitölteni és minden félnek aláírni.

Fontos, hogy a külföldön végzett szakmai gyakorlatot – a szakmai gyakorlatra vonatkozó dokumentációval - igazolni kell a hazautazást követően! A dokumentációt magyar vagy angol nyelven kell elkészíteni! Amennyiben egyéb nyelven keletkeztek leadandó dokumentumok ezeket szükséges hivatalos fordítóval lefordíttatni.

Igazolás hiányában a szakmai gyakorlat nem tekinthető teljesítettnek.

Fontos határidők minden szakmai gyakorlaton résztvevő hallgató számára

Szakmai gyakorlat megkezdése előtt:
- Együttműködési megállapodások, valamint a feladatkör leírás (nappali és levelező munkarend esetében: 2026. augusztus 17. (hétfő) 11:00

Szakmai gyakorlat megvalósítása után:
- Szakmai gyakorlat értékelőlap és beszámoló végső leadási határidő: 2026. december 8. (kedd) 11:00
- Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzésen: 2026. december 14. (hétfő) 11:00

Munkaviszony beszámítása:
-Munkaviszony szakmai gyakorlatként történő beszámítási kérelem benyújtási határidő: 2026. október 8. (csütörtök) 11:00

Kötelező szakmai gyakorlat általános tájékoztató PPT

Szakfelelősök

A szakmai gyakorlóhely és pozíció alkalmasságát a Kar és a szakfelelős oktató bírálja el. Amennyiben nem biztos abban, hogy a választott gyakorlóhely vagy pozíció illeszkedik a képzés szakmai tartalmához, a szakfelelős oktatót keresse fel.

Emberi erőforrások alapképzés: Dr. habil. Pulay Gyula Zoltán, Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Gazdálkodási és menedzsment alapképzés: Dr. habil. Kovács Präger Róbert PhD, Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Kereskedelem és marketing felsőoktatási szakképzés: Dr. Kővágó Györgyi, Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

A szakmai gyakorlattal kapcsolatos kérdéseiket a Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen van lehetőségük feltenni.

Ügyintéző: Zombory Virág

Helyszín: 1131 Budapest, Reitter Ferenc utca 132., 3. emelet, 303-as iroda

Ügyfélfogadási idő (e-mailen előre egyeztetett időpont alapján):

Vonatkozó jogszabályok és szabályzatok:

• 2011. évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról (Nftv.)
• 230/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről
• Képzési és kimeneti követelmények: https://kormany.hu/dokumentumtar/kepzesi-eskimeneti-kovetelmenyek-2
• Képzés mintatanterve

Általános tájékoztató a területi gyakorlatokról

Ápolás és betegellátás - ápoló szakon a szakmai gyakorlat több, kisebb területi gyakorlatból áll, melyeket a képzés során (a 2. félévtől) a hallgatók folyamatosan teljesítenek.

Elvégzendő gyakorlatok:
A gyakorlatokat a hallgatóra vonatkozó saját mintatanterve alapján kell végezni.

Ennek értelmében

• 2025-ben felvett hallgatók: 2025/26 mintatanterv
• 2024-ben felvett hallgatók: 2024/25 mintatanterv
• 2023-ban felvett hallgatók: 2023/24 mintatanterv
• stb.

szerint szükséges a tárgyakat és követelményeket teljesíteni.

A gyakorlat letöltése előtt:
Az egyetem részére benyújtandó dokumentum: Területi gyakorlat - Befogadó nyilatkozat
(kivéve a Bethesda Gyermekkórházban töltött gyakorlatok esetében)

Benyújtási határidő: 2026. március 6. (péntek), 11:00

A dokumentumot előbb a fogadó intézmény írja alá, illetve látja el pecséttel. Ezt követően a gyakorlat megkezdése előtt a befogadó nyilatkozat EREDETI példányát az egyetem részére szükséges elküldeni.

Leadás módja lehet postai, illetve személyes úton is az alábbiak szerint:

Postai úton:

    Károli Gáspár Református Egyetem
    Egészségtudományi Intézet
    Budapest
    Reitter Ferenc utca 132.
    1131

Személyes úton, ügyfélfogadási időben:

    1131 Budapest, Reitter Ferenc utca 132.
    105-ös iroda

Személyes úton, szombati konzultációs alkalmakkor (Neptun tájékoztató alapján):

    1146 Budapest, Dózsa György út 25
    101A

A gyakorlat menete:

A területi gyakorlat - befogadó nyilatkozat leadását követően a gyakorlat megkezdhető.

A félév során töltendő dokumentumok:

• Jelenléti ív
• Gyakorlati napló
• Esettanulmányok

A dokumentumokat a szorgalmi időszak végén, a gyakorlat letöltését követően a tárgy oktatójánál kell leadni értékelésre.

Ügyfélfogadás

 A területi gyakorlattal kapcsolatos kérdéseiket az Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen van lehetőségük feltenni.

 Ügyfélfogadási idő (1131 Budapest, Reitter Ferenc utca 132.):

Rekreáció és életmód Bsc

Kötelező szakmai gyakorlatok általános rendszere - tájékoztató

A szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgató egy, a képzési célokhoz illeszkedő szakterületen működő szervezet munkájának megismerésén és az abba való aktív bekapcsolódáson keresztül a gyakorlatban is alkalmazza eddigi ismereteit és kompetenciáit. A szakmai gyakorlat során a hallgató olyan feladatokat lát el, amelyek tartalmukban és minőségükben a szervezet valós munkafolyamataihoz igazodnak, ezáltal elősegítve a munka világába való felkészülést.

A KRE rekreáció és életmód szakán három féléven keresztül kell szakmai gyakorlatot teljesíteni, a mintatanterv szerinti 3., 4., 5. félévben.

A 2024/2025/1-től felvételt nyert hallgatók számára a Szakmai gyakorlat 1. időtartama bruttó 60 óra; Szakmai gyakorlat 2. 90 óra; Szakmai gyakorlat 3. szintén 90 óra, míg a 2025/2026/1 félévtől felvett hallgatók számára mindhárom félévben egységesen 70 óra. Ezek félévenként nem érik el az egybefüggő 240 órát, azért a szakmai gyakorlati helyszínek bérfizetésre nem kötelezettek.

A három félév során minden hallgatónak kötelezően teljesítenie kell egy, a rendezvény–animáció kategóriába, valamint egy, a fitness–wellness–egészségfejlesztés kategóriába sorolt szakmai gyakorlatot. A harmadik gyakorlat lehetőség szerint a sport kategóriába tartozó helyszínen valósul meg; indokolt esetben azonban ismét választható rendezvény–animáció vagy fitness–wellness–egészségfejlesztés területhez tartozó gyakorlati helyszín is.

Fontos szabály, hogy ugyanazon fogadó szervezetnél szakmai gyakorlat nem teljesíthető két alkalommal.

A gyakorlatok teljesítésének sorrendje nincs meghatározva, a különböző típusú gyakorlatok bármilyen sorrendben elvégezhetők.

A területi elosztás mellett a jelentkezés és a beosztás során életkori szempontokat is figyelembe kell venni. A három félév alatt a hallgatóknak mindhárom fő korosztály munkájába betekintést kell nyerniük: gyermek-, felnőtt- és időskorú célcsoporttal egyaránt szükséges tapasztalatot szerezni.

A szakmai gyakorlatok szervezése alapvetően az ÉTI feladata, a fogadó helyszínekkel az együttműködési megállapodást az egyetem köti meg. A hallgatók a választható gyakorlati lehetőségekről az ÉTI kijelölt munkatársától kapnak tájékoztatást. Az egyes gyakorlati helyszínekről és az ott elérhető szakmai tevékenységekről a félév megkezdését megelőzően küldünk részletes információt.

Egy adott félév szakmai gyakorlataként – indokolt esetben – elfogadható a hallgató olyan saját munkavégzése is, amely időtartamában eléri a szakmai gyakorlat előírt követelményeit, és a kreditátviteli kérelem benyújtását megelőzően a közelmúltban lezárult, továbbá tartalmában megfelel a szak képzési és kimeneti követelményeiben meghatározott szakmai elvárásoknak. Ebben az esetben a szakmai gyakorlat kreditátviteli eljárás keretében, munkatapasztalatként ismerhető el, a munkavégzés befejezését igazoló, releváns dokumentáció benyújtása mellett.

A kurzust a hallgatóknak a Neptunon is fel kell venni (a félévi tárgyakkal együtt) és egy külön, ettől független űrlap kitöltésével kell megadni a kapcsolattartási adatokat, elfogadni a gyakorlat teljesítési feltételeit, valamint jelölni az adott félévre vonatkozó prioritási sorrendet, hogy mely helyszínre szeretnének első-, másod-, illetve harmadsorban bekerülni. Az űrlap kitöltési linkje az aktuális félévre vonatkozóan legkésőbb a félév elején eljut a hallgatókhoz.

Az űrlap típusú jelentkezés mindenki számára egy időben kerül megnyitásra. A beosztás elsősorban a kitöltési gyorsaság alapján történik. Az űrlap kitöltési határidőt az űrlap kitöltési linkjét tartalmazó levélben küldjük ki.

A legtöbb helyszínen a gyakorlat a félév első napjától a vizsgaidőszak közepéig teljesíthető, de ennek pontosítása mindig az adott félévben kerül meghatározásra.

Az intézet belső gyakorlatszervezője bírálja el a jelentkezéseket és Moodle / Neptun hirdetményben, valamint e-mailben tájékoztatja a beosztásról a hallgatókat. A belső gyakorlatszervező e-mailben értesíti a beosztott hallgatókat a gyakorlati hely adatairól, a külső instruktor (gyakorlatfelelős) elérhetőségeiről. A hallgató ettől a tájékoztatástól számított 1 héten belül fel kell vegye a kapcsolatot a külső gyakorlatvezetővel! Akadályoztatás esetén jeleznie kell a belső gyakorlatszervezőnek, de ez azzal járhat, hogy más helyszínre kerül át, ahol későbbi kezdés is megoldható.

A hallgatók kötelessége reagálni a kurzushoz kapcsolódó e-mailekre, hirdetményekre.

A hallgatóknak az első alkalomtól kezdődően vezetniük kell a KRE GESZK ÉTI által használt Jelenléti ívet (szakmai gyakorlati óranyilvántartó lapot), mely része lesz a záró dokumentációnak, így kérjük a folyamatos vezetését. A szakmai gyakorlathoz kapcsolódó valamennyi nyilatkozat, beszámolási szempont, valamint egyéb kurzushoz tartozó dokumentáció a kurzus Moodle-felületén érhető el.

A (csoportos) „Befogadó nyilatkozatot” a külső gyakorlati partnernek az ÉTI szakmai gyakorlat szervezői küldik ki e-mailben a gyakorlat megkezdésével párhuzamosan. A gyakorlóhely képviselője által kitöltött, aláírt és bélyegzővel ellátott befogadó nyilatkozatot az egyik beosztott gyakornok hozza el és adja le határidőre megcímzett borítékban az ÉTI Irodájában (vagy a belső gyakorlatszervező kezébe).

A gyakorlaton résztvevő hallgató feladata továbbá „Mérföldkő kitöltése” (kérdések megválaszolása egy szövegdobozban vagy csatolt fájlban) és az addig a napig lévő teljes igazolt óraszám lista feltöltése (kép fájlban) a Moodle-ra, az aktuális félévben meghatározott dátumig.

„Igazolás és értékelés lap”: a gyakorlóhely felé az egyetemről küldjük ki a külső gyakorlatfelelősnek a szorgalmi időszak végéig. A külső gyakorlatfelelős a gyakorlat utolsó napjáig hallgatónként külön-külön tölti ki. A hallgató kérdezzen rá a külső gyakorlatfelelősnél a gyakorlat vége előtt kb. 1 héttel, hogy megkapta-e az igazolás és értékelés lapot.

A külön dokumentumban kiadott előírások („Beszámoló határidők+előírások”) szerinti beszámolót határidőre kell elkészíteni a gyakorlaton résztvevőknek és feltölteni a Moodle-ra az előírt mellékletekkel a gyakorlat végeztével, a korábban kihirdetett határidőig. (Ennek tartalmaznia kell legalább 1 db fényképet a hallgatóról, aktív munkavégzés közben!)

A szakmai gyakorlattal kapcsolatos kérdéseiket a szakmai gyakorlat szervezésével megbízott kollégának írt elektronikus levélben tehetik fel.

 Példák a különböző területeken végezhető feladatkörökre

1. Sport terület

A sport területhez tartoznak mindazon versenysport, rekreációs sport és diáksport szervezetek, amelyek állami, önkormányzati, civil vagy profitorientált formában működnek.

Tipikus gyakorlati helyszínek

• sportegyesületek, sportklubok
• sportszövetségek, sportági szakszövetségek
• diáksport-egyesületek, iskolai sportkörök
• önkormányzati sportirodák, sportlétesítmény-üzemeltetők
• sporteseményeket szervező vállalkozások

Jellemző hallgatói feladatok
Szervezési és koordinációs feladatok:

• sportprogramok, edzések, versenyek előkészítésében való részvétel
• időbeosztások, helyszínek, erőforrások egyeztetése
• kapcsolattartás sportolókkal, edzőkkel, önkéntesekkel
• kommunikáció, marketing és menedzsment

Verseny- és rendezvényszervezési feladatok:

• nevezések kezelése (online és helyszíni)
• helyszíni lebonyolítás támogatása (regisztráció, ruhatár, információs pont)
• eredményhirdetésben, díjátadásban való közreműködés
• média- és kommunikációs feladatok (fotózás, közösségi média, webhír készítése)
• utómunkálatok: értékelés, beszámolók készítése

Adminisztratív és irodai feladatok:

• dokumentációk, nyilvántartások vezetése
• adatbázis-kezelés, statisztikák előkészítése
• pályázati és beszámolási anyagok előkészítésének segítése

Szakmai, gyakorlatvezetési és kutatási feladatok (felkészültség szerint):

• edzések, rekreációs foglalkozások segítése
• utánpótlás- vagy szabadidős csoportok foglalkozásain való közreműködés
• kérdőíves felmérések, elégedettségvizsgálatok lebonyolítása

2. Fitness–wellness–egészségfejlesztés terület

Ez a terület az egészségmegőrzést, életmódváltást, prevenciót és rekreációt szolgáló szolgáltatásokat és intézményeket foglalja magában, különböző korosztályok és speciális csoportok számára.

Tipikus gyakorlati helyszínek

• fitness- és wellness stúdiók
• wellness- és gyógyszállodák
• (gyógy)fürdők, strandok, élmény- és csúszdaparkok
• egészségfejlesztéssel, munkahelyi, iskolai vagy települési egészségprogramokkal foglalkozó vállalkozások
• civil és nonprofit egészségmegőrző szervezetek

Jellemző hallgatói feladatok
Szervezési és szolgáltatástámogató feladatok:

• csoportos és egyéni foglalkozások előkészítése
• vendégforgalom irányítása, információszolgáltatás
• programcsomagok, bérletek, szolgáltatások összeállításában való részvétel
• kommunikáció, marketing és menedzsment

Gyakorlatvezetési és szakmai segítő feladatok (külön szakképesítéshez kötötten):

• fitnesz- és rekreációs foglalkozások segítése
• wellness- és relaxációs programok támogatása
• speciális csoportok (idősek, gyermekek, rehabilitációs célcsoportok) foglalkozásain való közreműködés

Egészségfejlesztési és tanácsadási feladatok:

• egészséges életmóddal kapcsolatos tájékoztató anyagok készítése
• prevenciós és egészségfejlesztő programok lebonyolításának segítése
• mentálhigiénés és életmód-tanácsadási folyamatok támogatása

Adminisztratív és üzemeltetési feladatok:

• recepciós, pultos feladatok
• időpontkezelés, vendégnyilvántartás
• leltározási, raktározási feladatok

Jellemző gyakornoki munkakörök

• fitnesz rekreációs sport segéd / edző (külön szakképesítéssel)
• wellness foglalkozások segítője / oktatója (külön szakképesítéssel)
• recepciós-pultos
• egészségtanácsadó, mentálhigiénés munkatárs
• rekreációs/sport referens, szabadidő-szervező
• uszodamester, medenceőr, vízőr (külön szakképesítéssel)

3. Rendezvényszervezés és animáció terület

A rendezvényszervezés és animáció terület a sportos, rekreációs, szabadidős és élményalapú programok tervezésére, megszervezésére és lebonyolítására fókuszál, különböző korosztályok és célcsoportok számára.

Tipikus gyakorlati helyszínek

• rendezvényszervező cégek
• sport- és szabadidős rendezvényeket lebonyolító szervezetek
• turisztikai és aktív turisztikai szolgáltatók
• szállodák, üdülőközpontok animációs részlegei
• önkormányzatok, művelődési házak, közösségi terek
• táborokat, fesztiválokat, családi és közösségi programokat szervező civil szervezetek

Jellemző hallgatói feladatok
Rendezvény-előkészítési feladatok:

• programtervek, forgatókönyvek kidolgozásában való részvétel
• költségvetési és logisztikai tervezés támogatása
• eszköz- és helyszínbiztosítás szervezése

Lebonyolítási feladatok:

• résztvevők fogadása, regisztráció
• animációs, játékos és sportos programok vezetése vagy segítése
• gyermek-, családi és felnőttprogramok lebonyolítása
• résztvevők motiválása, aktivizálása

Kommunikációs és marketingfeladatok:

• rendezvények promóciójának támogatása (online/offline)
• közösségi média tartalmak készítése
• fotó- és videódokumentáció

Utómunkálatok és értékelés:

• résztvevői visszajelzések gyűjtése és feldolgozása
• szakmai beszámolók, értékelések készítése
• javaslatok megfogalmazása a programok fejlesztésére

Animátori és szabadidő-szervezői kompetenciák fejlesztése:

• élménypedagógiai és játékvezetési módszerek alkalmazása
• csoportdinamikai és kommunikációs készségek fejlesztése
• korosztály-specifikus programalkotás

Rekreáció és életmód alapszak Szakmai gyakorlat átfogó jellemzés
Rekreáció és életmód alapszak Szakmai gyakorlat step by step
Rekreáció és életmód alapszak Szakmai gyakorlat alaptájékoztató
Jelenleti ív Rekreáció és életmód alapszak Szakmai gyakorlat pdf
Jelenleti ív Rekreáció és életmód alapszak Szakmai gyakorlat

Feltöltés folyamatban.